Учёба новых культурных кадров продолжается в формате стажировки. Базой применения практических знаний стало креативное пространство «Квартал», где проходит масса творческих и культурных мероприятий города. Сами участники стараются продвигать и совершенствовать свои проекты. О своих идеях и успехах нам рассказала Юлия Катина, участник программы:
Почему ты решила пойти на программу Кадры новой культуры?
- Я люблю развиваться и всегда нахожусь в поисках чего-то нового. Узнала об этом проекте еще в прошлом году и с нетерпением ждала нового набора. Не хотелось упустить возможность увидеть культурную сферу изнутри, познакомиться с новыми людьми и провести время с пользой.
Ожидания совпали с результатами?
- Результаты превзошли все ожидания. У нас были экскурсии по учреждениям культуры, интересные и очень познавательные лекции от спикеров. Ну и, конечно же, стажировка, благодаря которой вся теория разложилась в моей голове по полочкам.
Какой у тебя проект и почему ты выбрала именно эту тему?
- Моим проектом был однодневный фестиваль туризма. Хотелось привлечь больше людей к такому виду досуга. Так уж получилось, что в Квартале уже проходило мероприятие со схожей концепцией, поэтому мой проект остался «на бумаге».
На какой стадии реализации твой проект?
- На данный момент, я нахожусь на стадии оценки рисков других моих проектов. И надеюсь, что в недалеком будущем я их всё-таки реализую.
Нравится ли тебе проходить стажировку в квартале и почему? Делает ли тебя это ближе к реализации проекта?
- Проходить стажировку в Квартале мне очень нравится. Здесь царит атмосфера творчества, много разносторонних и талантливых людей, с которыми легко найти общий язык. Хочу сказать спасибо Даниилу и Евгению за то, что каждый день учили новому, вовремя корректировали ошибки и давали почувствовать ответственность за проведение мероприятий.
Для справки:
Образовательная программа «Кадры новой культуры» проводится фондом «Ульяновск – культурная столица» четвёртый год. В этом году при поддержке Ульяновского молодежного банка идей. За время существования проекта обучение прошли 64 человека. Многие выпускники работают в учреждениях культуры, например Александр Гришин (участник программы 2015 года) на данный момент занимает должность начальника отдела по связям с общественностью и работе со СМИ, графический дизайнер «Центра народной культуры» Ульяновской области.
23.08.2018
Учёба новых культурных кадров продолжается в формате стажировки. Базой применения практических знаний стало креативное пространство «Квартал», где проходит масса творческих и культурных мероприятий города. Сами участники стараются продвигать и совершенствовать свои проекты. О своих идеях и успехах нам рассказала Юлия Катина, участник программы:
Комментарии